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湖北出新政鼓勵科研人員服務企業
作者:網絡 來源:網絡 日期:2018-10-23 瀏覽

  湖北省政府16日召開《關于推動高校院所科技人員服務企業研發活動的意見》新聞發布會,出臺九條創新性、突破性的激勵措施,以放寬研發經費管理、提高科研人員勞務收入、職稱評定與服務企業掛鉤等舉措,鼓勵高校院所科研人員直接服務企業研發活動,被稱為湖北推動產學研合作“新九條”。

  “新九條”規定,對于省內企業委托高校院所研發項目經費,實行有別于財政科研經費的分類管理,賦予項目研發團隊更多自主權;對科研人員承接企業委托項目勞務收入占團隊使用經費部分的比例最高可達70%;科技人員參與職稱評審時,其主持研發的技術在省內企業成功實現轉化和產業化的,技術轉讓成交額與縱向課題指標要求同等對待,對發明專利與成果轉化應用成效突出的,可降低或免去相應論文要求;允許高校科技人員可自主到企業兼職開展技術研發,獲得報酬按照規定計繳個人所得稅后歸個人所有。

  湖北省曾先后出臺了一系列激勵性政策,但是高校和科研院所科技人員對經濟發展貢獻仍然不足。湖北省副省長郭生練介紹,橫向科研項目經費管理方式不合理、過于嚴苛;相關稅收優惠政策不明晰、難落實;服務企業科技人員職稱評定激勵措施不到位;高校院所承接企業研發項目與管理部門對學校的評估和財政投入缺乏相關性等問題嚴重影響了高校院所主動服務企業的積極性。“新九條”的推出旨在破除體制機制的束縛,降低企業轉化應用高校院所科技成果的創新成本。

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